企业简介

四川省玻纤集团有限公司（以下简称“公司”）是四川省省属国有企业——四川富润企业重组投资有限责任公司下属二级企业。公司于1970年建成投产，坐落于四川省德阳市罗江区，现有员工1700余人，占地800余亩。公司是国家高新技术企业，无机非金属材料专业供应商，主营业务包括玻璃纤维及制品、玄武岩纤维及制品、光学玻璃及制品、复合材料四大板块，产品广泛应用于电子、电工、环保、航空航天、国防军工等高新技术领域。

2022年，公司成功入选全国国企改革“科改示范企业”名单。按照公司“十四五”规划，将在“十四五”期间实现扩能改造，并打造大型无机非金属材料纤维生产基地和纤维制品加工基地。

企业招聘

为推动公司高质量发展，选优配强经营班子成员，推进职业经理人队伍建设，经研究决定，特面向社会公开选聘四川省玻纤集团有限公司副总经理（技术）1名。现将有关事宜公告如下：

（一）招聘职位

副总经理（技术）1名

（二）基本条件

1.具备良好的政治素质和职业素养，拥护中国共产党的领导，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨。

2.具有强烈的事业心和责任感，具备领导岗位职责要求的组织能力、文化水平、专业知识和管理经验；熟悉现代企业管理模式、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。

3.具有正确的业绩观，识大局、勇担当、敢作为，尽忠职守、真抓实干、攻坚克难、开拓创新。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，有较强的抗压能力。

5.具有中华人民共和国国籍（包括港澳台同胞）。

（三）任职资格

1.年龄45周岁及以下（1976年6月1日之后出生）。

2.具有普通高校全日制本科及以上学历；材料科学与工程类专业（包括无机非金属材料、高分子材料、复合材料等）、纺织学专业毕业。

3.具有10年以上玻纤及相关行业从业经验，并在同行业中型及以上企业与该职位同层级管理岗位工作或在下一层级管理岗位工作3年以上。

4.具有所从事工作需要的中级及以上专业技术职务/职称。

5.特别优秀的（具有副高及以上专业技术职务或者硕士研究生以上学历），可以适当放宽年龄和学历条件。

（四）职位要求

1.具有丰富的玻璃纤维及相关行业从业经验。

2.了解玻纤行业发展动态及国家相关产业政策；熟悉企业运作、项目管理、各部门工作流程；能根据行业发展趋势和企业实际情况提出技术创新方向。

3.熟悉玻璃纤维及制品质量标准、体系运行知识；对玻璃纤维配方、窑炉、拉丝、浸润剂、纺织及复合材料等任一方面具有一定的专业技术特长；具备较强的组织实施产品研发、技术改造、创新平台建设的能力。

（五）不受理报名的情况

有以下情况之一者，均不受理报名：

1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者涉嫌违纪违法正在接受组织调查的人员。

2.处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾因违法违规违纪被原用人单位解除劳动合同的人员。

4.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

5.其他不宜报名的情形。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年5月19日至6月2日17:00。

2.报名方式：登录公司网站（http://www.scfgcl.com）或“四川玻纤”微信公众号下载《四川省玻纤集团有限公司公开选聘报名表》进行报名。

3.报名资料：报名人员在提交《四川省玻纤集团有限公司公开选聘报名表》时应一并提交本人身份证件、相应学历和学位证明、专业技术职务和职业资格证书以及报名表中提及的个人奖惩资料等的电子版材料。

 （二）资格审查

1.按照选聘条件对报名人员进行资格审查。报名人员可登录报名网站（http://www.scfgcl.com）或“四川玻纤”微信公众号查询资格审查结果。

2.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合职位资格条件或存在伪造、变造有关证件、材料等弄虚作假行为的，一经核实，立即取消选聘资格。

  （三）笔试

1.通过资格审查的应聘人员参加笔试。

2.笔试采取书面闭卷方式进行，笔试成绩占综合成绩的30%。

3.笔试时间及地点另行通知。

（四） 面试

1.根据应聘人员笔试成绩，择优进入面试。

2.面试采取结构化面试方式，面试成绩占综合成绩的70%。

3.面试时间及地点另行通知。

（五）考察

根据应聘者笔试和面试的综合成绩，并结合个人履历，经公司公开选聘领导小组综合研判，确定考察对象，对考察对象进行组织考察或背景调查，全面考察了解其综合素质和现实表现，并对其任职资格条件等情况进一步核实。必要时，对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。

（六）聘用

根据考察情况，按照规定程序研究确定拟聘人选，并进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理聘任手续。

（七）岗位管理

1.本次选聘产生的经理层成员为四川省玻纤集团有限公司职业经理人，按照“契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则严格考核和退出管理。

2.本次选聘职位薪酬执行年薪制，主要由基本年薪、绩效年薪、任期激励和法定福利待遇构成。薪酬计算按公司有关规定执行。

（八）说明事项

1.应聘者应对个人提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3.本公告未尽事宜由四川省玻纤集团有限公司负责解释。

4.咨询电话：蒋女士 18990235779

5.报名资料投递邮箱：455377599@qq.com