为进一步总结提炼“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果，积极推动成果转化运用，使调研过程真正成为找准方向、统一思想、凝聚合力的过程，8月5日，富润公司组织召开了主题教育调研成果交流研讨会。公司党委班子、经营班子共同参加交流研讨。会议由党委书记、董事长秦明同志主持。

会议结合主题教育以来公司领导班子成员开展各方向课题调研情况，对《强化“一核三极” 加快转型升级》等10份调研报告进行了交流研讨。会上，秦明同志带领领导班子成员先后就各自所调研课题的调研组织情况、发现的问题、形成的思路和解决问题的对策措施进行了详细阐述和深入分析。

在调研成果交流中，与会领导班子成员聚焦问题，客观准确研判出公司各方面工作现状，并联系实际，就如何加快企业转型升级、强化基层党建、化解债务风险、构建特色廉洁风险防控体系、探索“瘦身健体”、加快推进重点项目股改、提升财务管理水平、拓宽业务领地、推进党建配套制度规范化和加强董事会规范化建设等方面提炼出了一系列创造性、可行性、升级性的对策举措，对公司持续深化改革具有重要指导意义。

秦明同志高度肯定了此次主题教育调研成果，认为调研紧密联系实际，问题找得准，对策务实，将为公司今后一段时间改革转型各项工作提供有力支撑。同时，他还就做好调研成果转化，提出了三点要求：

       一是深入分析问题，实现从书面报告到思想警觉的转化。要坚持问题导向、成因导向、目标导向，强化危机意识，从思想上更加重视解决这些问题的必要性和紧迫性，把思想合力凝聚到解决制约企业发展的最根本性问题上来。二是深化成果运用，实现深度认识到担当有为的转化。要认真对照调研成果，细化抓手，稳步推进，将能够当即解决的问题马上解决、能够现在整改的事项立刻整改，用高效落实整改检验担当有为，用实际行动践行初心使命。三是做好工作结合，将各项整改一体化推进。要把调研整改工作同主题教育检视问题整改和上级巡察工作整改有机结合、深度融合起来，同落实、共促进，确保各项整改工作高质量落地，助力公司改革发展。